马塞洛·塔迪奥利

您的旅程仅受限于您的远见和承诺。将挑战视为成长的机会，并信任我们的协作环境。

我于1997年以机械工程师实习生的身份开启了在卡尔玛的旅程，当时我们的团队只有两名员工，与Valtra拖拉机共享基础设施。在卡尔玛的过去27年里，我见证并参与了公司通过不同名称和战略的演变，包括SISU Terminal Systems、Partek、Cargotec和Kalmar。在此期间，我担任过许多职位，领导过众多项目，并晋升为目前的拉丁美洲服务销售和运营总监。

我的教育背景包括机械工程和工商管理，这使我能够领导和创新技术和管理领域。我还通过全球培训项目以及为我们在拉丁美洲的运营做出贡献，拓展了我的技术和领导技能。最初，我被跨国公司中实践技术工作和职业发展的机会所激励。这种动力已经演变为对卓越运营、创新以及与同事和客户建立牢固关系的承诺。

主要里程碑和难忘项目

我职业生涯中的一些重要里程碑包括重组卡尔玛巴西公司，在整个拉丁美洲建立标准化服务模式，以及实现从2020年至今零件销售额惊人的100%增长。这些成就反映了我们的战略协同以及对不断变化市场需求的适应性。

一些难忘的项目包括领导持续改进我们的安全文化、推动数字化转型以及加强我们对以客户为中心的解决方案的关注。可以肯定地说，我们的团队始终致力于提供最优质、最有效的解决方案，为我们的客户带来显著利益。

公司文化和卡尔玛的核心行为

我最欣赏卡尔玛的是其对卓越的承诺以及重视多元视角的包容性文化。卡尔玛的文化深切支持个人和职业发展。公司提供众多培训项目、领导力发展机会以及鼓励创新和持续学习的协作环境。

卡尔玛的核心行为——关注客户、勇于尝试、尊重他人和极致责任感——深深融入我的日常工作中。在拉丁美洲这个必须灵活应对高度复杂区域需求的地区，这些原则与我的职业道德紧密结合，提升了我们应对挑战和持续创新的能力。

新人才建议

对于初入职场的人，我建议抓住每一个学习机会，寻找导师，并乐于承担各种不同的角色。多元化的经验将丰富您的技能和对业务的理解，为您未来的领导职位做好准备。

回顾我在卡尔玛的旅程，我深感坚持不懈、适应能力和领导力的重要性。我所经历的每一个挑战和角色都让我更加坚信我们集体实现非凡成就的潜力。

致新团队成员，您的旅程仅受限于您的远见和承诺。将挑战视为成长的机会。信任我们的协作环境和强大的文化，将愿景变为现实。我们将共同继续传承卓越，突破界限，为未来设定新标准。