人权
卡尔玛致力于尊重联合国工商业与人权指导原则、联合国全球契约、国际劳工组织工作基本原则与权利宣言以及经济合作与发展组织跨国企业准则中规定的所有国际公认人权。
卡尔玛人权政策 是卡尔玛行为准则中所述社会原则的重要延伸，明确定义了公司核心的人权相关原则和工作场所实践。该政策框架强调了我们在全球运营各个层面都致力于道德行为和社会责任。
卡尔玛根据国际人权尽职调查标准，持续开展人权尽职调查，以识别并解决其运营和价值链中对人员造成的不利人权影响。尽职调查过程辅以我们的补救措施，旨在纠正我们可能造成或促成的任何实际不利人权影响。除了根据调查结果采取行动外，我们还会跟踪我们的应对措施，并就如何解决这些影响保持透明沟通。这一全面的系统确保了我们在人权绩效方面的问责制和持续改进。
人权影响的识别与优先排序
虽然我们的首要目标是确保在整个价值链中尊重所有人权，但我们认识到优先处理那些最严重、最可能发生和/或最有可能影响最多人群的影响具有战略重要性。为了有效识别