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凯傲的可持续发展工作以企业可持续发展的环境、社会和治理 (ESG) 方面为基础。我们的目标是实现净零、循环的价值链,同时提供业界最安全、最具创新性的产品,从而实现盈利。同时,我们致力于培育一个无害、尊重和包容的文化,并以高道德商业标准为基础。这些要素构成了凯傲开展业务的基础。 

 

我们的主要可持续发展重点领域包括:

  • 气候
  • 循环性
  • 人权
  • 健康与安全
  • 公平待遇和机会均等
  • 负责任采购 
  • 和商业道德。

  这些议题对我们对人类、社会和环境产生最重大的影响,我们努力将负面影响降至最低,同时最大限度地发挥正面影响。

 

气候 循环性 已深入融入我们的战略流程,我们的气候目标是到 2045 年实现净零排放。我们的目标是引领全球可持续物料搬运,重点关注设备系列的全电动化,通过全球服务网络提高生命周期价值并最大化正常运行时间。凯傲的生态产品组合通过突出显示能够提升客户可持续性并推动向低碳世界转型的设备、服务和软件,支持我们成为一家 1.5°C 公司的承诺。 

我们也意识到,我们的业务影响着价值链中的所有人:我们的员工、供应商员工以及我们的设备操作员(通常是客户员工)。因此,我们致力于持续改进我们的 人权 尽职调查流程,通过识别、处理和纠正对人的负面影响。我们始终优先考虑 健康与安全 并尽最大努力确保每个人每天都能安全回家。  此外,我们确保 公平待遇和机会均等 并努力营造一个相互尊重和包容的工作场所。

同时,由于我们在复杂的全球环境中开展业务,我们的行业面临许多道德和合规风险。因此,我们有强有力的实践来预防、发现和应对潜在的不当行为,有明确的 道德行为 指导方针和健全的举报渠道。通过这些努力以及我们对诚信的承诺,我们可以为整个价值链中的利益相关者树立榜样。我们的 负责任采购 计划侧重于解决我们整个供应链中的可持续发展风险,我们对供应商有严格的 ESG 要求。

可持续发展是我们业务的核心,并为凯傲带来了重要的商业机会。可持续发展是凯傲战略的关键推动因素,并已融入我们的战略支柱。

在我们的 2025 年可持续发展声明(年度报告第 41 页)中阅读更多关于不同主题的信息。

 

在此处查看凯傲的可持续发展政策。