托米·哈维斯托

我在卡尔玛的旅程让我得到了显著的成长，无论是个人还是作为一名员工

2017年，我作为公司人力资源实习生加入了卡尔玛的前母公司卡哥特科（Cargotec）。我加入了公司人力资源团队，负责一个项目，我们的任务是在外部软件中建立全球人力资源流程模型。实习结束后，我继续兼职参与该项目，并为卡哥特科完成了关于并购整合的硕士论文。我拥有经济学硕士学位，主修国际商务。

2018年毕业后，我先在卡哥特科全职工作，然后是海澳（Hiab），现在，自2023年起，我加入了卡尔玛，担任卡尔玛码头牵引车部门的欧洲销售发展主管。这是我第一个商业角色，我负责该地区的损益。这个角色非常有益，让我能够与客户紧密合作，并亲眼看到我的工作对卡尔玛战略的直接影响。

主要里程碑和成就 

在卡哥特科和卡尔玛工作期间，我有机会在不同业务领域担任不同的职位，这帮助我获得了许多不同的知识和工作视角。与团队一起取得成果并产生影响是职场中最有成就感的体验，对这些时刻的渴望每天都激励着我。令我印象深刻的是，无论身处何地，卡尔玛文化都能通过我们的工作和互动方式强烈地感受到——甚至在非工作时间也是如此！我在卡哥特科职业生涯中最难忘的个人成就是赢得了2019年圣诞派对上的卡丁车比赛。这一成就甚至开玩笑地激励了高级副总裁（SVP）将我招募到战略团队！

公司文化

卡尔玛的文化将很多责任赋予个人，从而实现了显著的个人和职业成长。作为一名暑期实习生，我被赋予了通常需要多年经验才能完成的任务，但在正确的指导和支持下，我取得了出色的成果。卡尔玛是一个非常典型的北欧组织，拥有扁平化的层级结构，这让我觉得很有吸引力。卡尔玛非常注重领导力发展，我在公司工作期间非常幸运能与出色的领导者和直线经理共事。他们每个人都有自己独特的领导风格，这为我提供了许多推动变革、解决冲突和传达有吸引力的愿景的工具。

给新人才的建议 

积极主动，认识公司里的每一个人。记住要尊重每一个人，并始终信守承诺。